Методическая мастерская

     Цель: Совершенствование профессиональной компетентности  заместителя директора образовательной организации.

     Задачи:

-ознакомление участников с   организационными и методическими приемами  сопровождения  траектории индивидуального развития педагога;

-выработать общую стратегию развития и совершенствования управленческой компетентности заместителя директора;

- определить приоритеты  деятельности при осуществлении аттестационного процесса педагогических работников;

- содействовать активизации механизмов саморазвития методиста как фактора дальнейшего совершенствования профессиональной компетентности.

       Заведующий ГМК Л.Е. Фоменко представила участникам мероприятия  презентацию об этапах методического сопровождения траектории индивидуального развития педагогического работника: рассмотрены методические и организационные приемы по созданию условий для профессионального роста, обсуждены актуальные вопросы методического сопровождения при осуществлении аттестационного процесса.

      Заместитель директора по УВР МОУ ОШ №1 Т.А. Рештаненко  презентовала информацию из опыта работу по вопросу методики и технологии проведения, системного  анализа современного урока . Заместителям директора предложены различные варианты оценочной документации,  методики матричного и критериального анализа.

     Главный специалист Отдела образования администрации г. Снежное Ю.В. Куркова познакомила  присутствующих с нормативными документами по проведению ГИА , алгоритмом регистрации обучающихся 9-х,11-х классов и сроками предоставления документов участниками ГИА, предложила провести родительские собрания  в образовательных организациях для разъяснения механизма проведения ГИА.

                                                                                                                                                          Городской методический кабинет